劳动保障工作的现状及未来展望

2021年人力资源和社会保障工作主要进展情况及下一步工作安排

2022年2月23日  2021年人力资源和社会保障工作主要进展情况及下一步工作安排 一、就业 工作进展情况：全国城镇新增就业1269万人，超额完成全年目标。 12月份全国城镇调查失业率为51%，低于疫情前同期水平。 就业局势总体稳定、好于预期。 一是支持市场主体稳

中国的新就业形态和劳动者权益保障

详细分析了这四种模式的多样性、发展规模、劳动用工和劳动保护情况。 此外，本研究归纳总结了现有的劳动法律和相关政策在数字时代的中国所面临的主要挑战，以及政府与社会伙伴在应对这些挑战时所采取的创新措施。

新业态劳动保障制度建设三大趋势 光明思想理论网

2021年8月3日  近日，人力资源和社会保障部等部门联合发布《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的指导意见》（以下简称为《意见》），首次明确平台企业对劳动者权益保障应承担相应责任，从多个方面提出了健全劳动者权益保障制度的相关政策。

习近平：促进我国社会保障事业高质量发展、可持续发展

2022年4月15日  安排这次学习，目的是面向“十四五”时期发展目标任务，分析我国社会保障体系建设的现状，研究存在的问题，明确完善的思路，促进我国社会保障事业高质量发展、可持续发展。

2023 年度人力资源和社会保障 事业发展统计公

2024年6月17日  2023 年, 在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下,各级人力资源和社会保障部门认真贯彻落实党中央、国务院决策部署,坚 持稳中求进工作总基调,聚 焦推动高质量发展,以加强人力资源开发利用为主题主线,担 当作为、积 极进取,推动人力资源和社会保障

人力资源社会保障部就2022年一季度人力资源社会保障工作

2022年4月28日  一、就业 工作进展情况：一季度城镇新增就业285万人,完成全年目标的26%。 13月城镇调查失业率均值55%。 一是持续强化稳企稳岗等就业保障政策。 对餐饮、零售、旅游、民航、公路水路铁路运输等特困行业，在今年二季度实施暂缓缴纳养老保险费，将已实施的阶段性缓缴失业和工伤保险费政策范围由餐饮、零售、旅游业扩大至上述5

未来5年,社保、收入分配、养老金等将迎来六大变化 中国政府网

2021年7月12日  规划明确，推进社会保险待遇水平与经济社会发展的联动调整，综合考虑物价变动、职工平均工资增长、基金承受能力以及财力状况等因素，完善职工基本养老保险、工伤保险待遇水平调整机制，完善失业保险保障标准与物价上涨挂钩联动机制。

人民日报 促进高质量充分就业 不断增强广大劳动者的获得感

2024年5月29日  新华社北京5月28日电 中共中央政治局5月27日下午就促进高质量充分就业进行第十四次集体学习。中共中央总书记习近平在主持学习时强调，促进高质量充分就业，是新时代新征程就业工作的新定位、新使命。要坚持以人民为中心的发展思想，全面贯彻劳动者自主就业、市场调节就业、政府促进就业

2021年世界就业和社会展望： 数字劳工平台在改变劳动世界中

数字化劳动平台在全球范围内大规模释放创新，为劳动者、企业和社会创造了前所未有的机会。 但与此同时，它们也对体面劳动和公平竞争构成了严重威胁。

劳动世界的未来: 中国正未雨绸缪 International Labour

2016年7月15日  北京（国际劳工组织新闻）—技术发展、经济转型和宏观经济因素的动态变化都将带来未来劳动世界的变化，日前国际劳工组织、中国人民大学以及中国人力资源和社会保障部 (MoHRSS)共同探讨未来劳动世界的变化将会给中国带来什么样的影响。

2021年人力资源和社会保障工作主要进展情况及下一步工作安排

2022年2月23日  2021年人力资源和社会保障工作主要进展情况及下一步工作安排 一、就业 工作进展情况：全国城镇新增就业1269万人，超额完成全年目标。 12月份全国城镇调查失业率为51%，低于疫情前同期水平。 就业局势总体稳定、好于预期。 一是支持市场主体稳

中国的新就业形态和劳动者权益保障

详细分析了这四种模式的多样性、发展规模、劳动用工和劳动保护情况。 此外，本研究归纳总结了现有的劳动法律和相关政策在数字时代的中国所面临的主要挑战，以及政府与社会伙伴在应对这些挑战时所采取的创新措施。

新业态劳动保障制度建设三大趋势 光明思想理论网

2021年8月3日  近日，人力资源和社会保障部等部门联合发布《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的指导意见》（以下简称为《意见》），首次明确平台企业对劳动者权益保障应承担相应责任，从多个方面提出了健全劳动者权益保障制度的相关政策。

习近平：促进我国社会保障事业高质量发展、可持续发展

2022年4月15日  安排这次学习，目的是面向“十四五”时期发展目标任务，分析我国社会保障体系建设的现状，研究存在的问题，明确完善的思路，促进我国社会保障事业高质量发展、可持续发展。

2023 年度人力资源和社会保障 事业发展统计公

2024年6月17日  2023 年, 在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下,各级人力资源和社会保障部门认真贯彻落实党中央、国务院决策部署,坚 持稳中求进工作总基调,聚 焦推动高质量发展,以加强人力资源开发利用为主题主线,担 当作为、积 极进取,推动人力资源和社会保障

人力资源社会保障部就2022年一季度人力资源社会保障工作

2022年4月28日  一、就业 工作进展情况：一季度城镇新增就业285万人,完成全年目标的26%。 13月城镇调查失业率均值55%。 一是持续强化稳企稳岗等就业保障政策。 对餐饮、零售、旅游、民航、公路水路铁路运输等特困行业，在今年二季度实施暂缓缴纳养老保险费，将已实施的阶段性缓缴失业和工伤保险费政策范围由餐饮、零售、旅游业扩大至上述5

未来5年,社保、收入分配、养老金等将迎来六大变化 中国政府网

2021年7月12日  规划明确，推进社会保险待遇水平与经济社会发展的联动调整，综合考虑物价变动、职工平均工资增长、基金承受能力以及财力状况等因素，完善职工基本养老保险、工伤保险待遇水平调整机制，完善失业保险保障标准与物价上涨挂钩联动机制。

人民日报 促进高质量充分就业 不断增强广大劳动者的获得感

2024年5月29日  新华社北京5月28日电 中共中央政治局5月27日下午就促进高质量充分就业进行第十四次集体学习。中共中央总书记习近平在主持学习时强调，促进高质量充分就业，是新时代新征程就业工作的新定位、新使命。要坚持以人民为中心的发展思想，全面贯彻劳动者自主就业、市场调节就业、政府促进就业

2021年世界就业和社会展望： 数字劳工平台在改变劳动世界中

数字化劳动平台在全球范围内大规模释放创新，为劳动者、企业和社会创造了前所未有的机会。 但与此同时，它们也对体面劳动和公平竞争构成了严重威胁。

劳动世界的未来: 中国正未雨绸缪 International Labour

2016年7月15日  北京（国际劳工组织新闻）—技术发展、经济转型和宏观经济因素的动态变化都将带来未来劳动世界的变化，日前国际劳工组织、中国人民大学以及中国人力资源和社会保障部 (MoHRSS)共同探讨未来劳动世界的变化将会给中国带来什么样的影响。

2021年人力资源和社会保障工作主要进展情况及下一步工作安排

2022年2月23日  2021年人力资源和社会保障工作主要进展情况及下一步工作安排 一、就业 工作进展情况：全国城镇新增就业1269万人，超额完成全年目标。 12月份全国城镇调查失业率为51%，低于疫情前同期水平。 就业局势总体稳定、好于预期。 一是支持市场主体稳

中国的新就业形态和劳动者权益保障

详细分析了这四种模式的多样性、发展规模、劳动用工和劳动保护情况。 此外，本研究归纳总结了现有的劳动法律和相关政策在数字时代的中国所面临的主要挑战，以及政府与社会伙伴在应对这些挑战时所采取的创新措施。

新业态劳动保障制度建设三大趋势 光明思想理论网

2021年8月3日  近日，人力资源和社会保障部等部门联合发布《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的指导意见》（以下简称为《意见》），首次明确平台企业对劳动者权益保障应承担相应责任，从多个方面提出了健全劳动者权益保障制度的相关政策。

习近平：促进我国社会保障事业高质量发展、可持续发展

2022年4月15日  安排这次学习，目的是面向“十四五”时期发展目标任务，分析我国社会保障体系建设的现状，研究存在的问题，明确完善的思路，促进我国社会保障事业高质量发展、可持续发展。

2023 年度人力资源和社会保障 事业发展统计公

2024年6月17日  2023 年, 在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下,各级人力资源和社会保障部门认真贯彻落实党中央、国务院决策部署,坚 持稳中求进工作总基调,聚 焦推动高质量发展,以加强人力资源开发利用为主题主线,担 当作为、积 极进取,推动人力资源和社会保障

人力资源社会保障部就2022年一季度人力资源社会保障工作

2022年4月28日  一、就业 工作进展情况：一季度城镇新增就业285万人,完成全年目标的26%。 13月城镇调查失业率均值55%。 一是持续强化稳企稳岗等就业保障政策。 对餐饮、零售、旅游、民航、公路水路铁路运输等特困行业，在今年二季度实施暂缓缴纳养老保险费，将已实施的阶段性缓缴失业和工伤保险费政策范围由餐饮、零售、旅游业扩大至上述5

未来5年,社保、收入分配、养老金等将迎来六大变化 中国政府网

2021年7月12日  规划明确，推进社会保险待遇水平与经济社会发展的联动调整，综合考虑物价变动、职工平均工资增长、基金承受能力以及财力状况等因素，完善职工基本养老保险、工伤保险待遇水平调整机制，完善失业保险保障标准与物价上涨挂钩联动机制。

人民日报 促进高质量充分就业 不断增强广大劳动者的获得感

2024年5月29日  新华社北京5月28日电 中共中央政治局5月27日下午就促进高质量充分就业进行第十四次集体学习。中共中央总书记习近平在主持学习时强调，促进高质量充分就业，是新时代新征程就业工作的新定位、新使命。要坚持以人民为中心的发展思想，全面贯彻劳动者自主就业、市场调节就业、政府促进就业

2021年世界就业和社会展望： 数字劳工平台在改变劳动世界中

数字化劳动平台在全球范围内大规模释放创新，为劳动者、企业和社会创造了前所未有的机会。 但与此同时，它们也对体面劳动和公平竞争构成了严重威胁。

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2016年7月15日  北京（国际劳工组织新闻）—技术发展、经济转型和宏观经济因素的动态变化都将带来未来劳动世界的变化，日前国际劳工组织、中国人民大学以及中国人力资源和社会保障部 (MoHRSS)共同探讨未来劳动世界的变化将会给中国带来什么样的影响。

2021年人力资源和社会保障工作主要进展情况及下一步工作安排

2022年2月23日  2021年人力资源和社会保障工作主要进展情况及下一步工作安排 一、就业 工作进展情况：全国城镇新增就业1269万人，超额完成全年目标。 12月份全国城镇调查失业率为51%，低于疫情前同期水平。 就业局势总体稳定、好于预期。 一是支持市场主体稳

中国的新就业形态和劳动者权益保障

详细分析了这四种模式的多样性、发展规模、劳动用工和劳动保护情况。 此外，本研究归纳总结了现有的劳动法律和相关政策在数字时代的中国所面临的主要挑战，以及政府与社会伙伴在应对这些挑战时所采取的创新措施。

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2021年8月3日  近日，人力资源和社会保障部等部门联合发布《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的指导意见》（以下简称为《意见》），首次明确平台企业对劳动者权益保障应承担相应责任，从多个方面提出了健全劳动者权益保障制度的相关政策。

习近平：促进我国社会保障事业高质量发展、可持续发展

2022年4月15日  安排这次学习，目的是面向“十四五”时期发展目标任务，分析我国社会保障体系建设的现状，研究存在的问题，明确完善的思路，促进我国社会保障事业高质量发展、可持续发展。

2023 年度人力资源和社会保障 事业发展统计公

2024年6月17日  2023 年, 在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下,各级人力资源和社会保障部门认真贯彻落实党中央、国务院决策部署,坚 持稳中求进工作总基调,聚 焦推动高质量发展,以加强人力资源开发利用为主题主线,担 当作为、积 极进取,推动人力资源和社会保障

人力资源社会保障部就2022年一季度人力资源社会保障工作

2022年4月28日  一、就业 工作进展情况：一季度城镇新增就业285万人,完成全年目标的26%。 13月城镇调查失业率均值55%。 一是持续强化稳企稳岗等就业保障政策。 对餐饮、零售、旅游、民航、公路水路铁路运输等特困行业，在今年二季度实施暂缓缴纳养老保险费，将已实施的阶段性缓缴失业和工伤保险费政策范围由餐饮、零售、旅游业扩大至上述5

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2021年7月12日  规划明确，推进社会保险待遇水平与经济社会发展的联动调整，综合考虑物价变动、职工平均工资增长、基金承受能力以及财力状况等因素，完善职工基本养老保险、工伤保险待遇水平调整机制，完善失业保险保障标准与物价上涨挂钩联动机制。

人民日报 促进高质量充分就业 不断增强广大劳动者的获得感

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2021年世界就业和社会展望： 数字劳工平台在改变劳动世界中

数字化劳动平台在全球范围内大规模释放创新，为劳动者、企业和社会创造了前所未有的机会。 但与此同时，它们也对体面劳动和公平竞争构成了严重威胁。

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2016年7月15日  北京（国际劳工组织新闻）—技术发展、经济转型和宏观经济因素的动态变化都将带来未来劳动世界的变化，日前国际劳工组织、中国人民大学以及中国人力资源和社会保障部 (MoHRSS)共同探讨未来劳动世界的变化将会给中国带来什么样的影响。

2021年人力资源和社会保障工作主要进展情况及下一步工作安排

2022年2月23日  2021年人力资源和社会保障工作主要进展情况及下一步工作安排 一、就业 工作进展情况：全国城镇新增就业1269万人，超额完成全年目标。 12月份全国城镇调查失业率为51%，低于疫情前同期水平。 就业局势总体稳定、好于预期。 一是支持市场主体稳

中国的新就业形态和劳动者权益保障

详细分析了这四种模式的多样性、发展规模、劳动用工和劳动保护情况。 此外，本研究归纳总结了现有的劳动法律和相关政策在数字时代的中国所面临的主要挑战，以及政府与社会伙伴在应对这些挑战时所采取的创新措施。

新业态劳动保障制度建设三大趋势 光明思想理论网

2021年8月3日  近日，人力资源和社会保障部等部门联合发布《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的指导意见》（以下简称为《意见》），首次明确平台企业对劳动者权益保障应承担相应责任，从多个方面提出了健全劳动者权益保障制度的相关政策。

习近平：促进我国社会保障事业高质量发展、可持续发展

2022年4月15日  安排这次学习，目的是面向“十四五”时期发展目标任务，分析我国社会保障体系建设的现状，研究存在的问题，明确完善的思路，促进我国社会保障事业高质量发展、可持续发展。

2023 年度人力资源和社会保障 事业发展统计公

2024年6月17日  2023 年, 在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下,各级人力资源和社会保障部门认真贯彻落实党中央、国务院决策部署,坚 持稳中求进工作总基调,聚 焦推动高质量发展,以加强人力资源开发利用为主题主线,担 当作为、积 极进取,推动人力资源和社会保障

人力资源社会保障部就2022年一季度人力资源社会保障工作

2022年4月28日  一、就业 工作进展情况：一季度城镇新增就业285万人,完成全年目标的26%。 13月城镇调查失业率均值55%。 一是持续强化稳企稳岗等就业保障政策。 对餐饮、零售、旅游、民航、公路水路铁路运输等特困行业，在今年二季度实施暂缓缴纳养老保险费，将已实施的阶段性缓缴失业和工伤保险费政策范围由餐饮、零售、旅游业扩大至上述5

未来5年,社保、收入分配、养老金等将迎来六大变化 中国政府网

2021年7月12日  规划明确，推进社会保险待遇水平与经济社会发展的联动调整，综合考虑物价变动、职工平均工资增长、基金承受能力以及财力状况等因素，完善职工基本养老保险、工伤保险待遇水平调整机制，完善失业保险保障标准与物价上涨挂钩联动机制。

人民日报 促进高质量充分就业 不断增强广大劳动者的获得感

2024年5月29日  新华社北京5月28日电 中共中央政治局5月27日下午就促进高质量充分就业进行第十四次集体学习。中共中央总书记习近平在主持学习时强调，促进高质量充分就业，是新时代新征程就业工作的新定位、新使命。要坚持以人民为中心的发展思想，全面贯彻劳动者自主就业、市场调节就业、政府促进就业

2021年世界就业和社会展望： 数字劳工平台在改变劳动世界中

数字化劳动平台在全球范围内大规模释放创新，为劳动者、企业和社会创造了前所未有的机会。 但与此同时，它们也对体面劳动和公平竞争构成了严重威胁。

劳动世界的未来: 中国正未雨绸缪 International Labour

2016年7月15日  北京（国际劳工组织新闻）—技术发展、经济转型和宏观经济因素的动态变化都将带来未来劳动世界的变化，日前国际劳工组织、中国人民大学以及中国人力资源和社会保障部 (MoHRSS)共同探讨未来劳动世界的变化将会给中国带来什么样的影响。